דילוג לתוכן

דמי ניהול בקרן פנסיה

  • שלום וברכה
    יש לי היום קרן פנסיה עם דמי ניהול של 0.9% מהפקדה ו0.13% מצבירה
    ומציעים לי לעבור לחברה אחרת עם 1.5% מהפקדה ו0.1 מצבירה
    שווה או לא?
    תודה למשיבים

  • שלום וברכה
    יש לי היום קרן פנסיה עם דמי ניהול של 0.9% מהפקדה ו0.13% מצבירה
    ומציעים לי לעבור לחברה אחרת עם 1.5% מהפקדה ו0.1 מצבירה
    שווה או לא?
    תודה למשיבים

    @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

  • @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

    @הקוד-הפיננסי כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

    צבירה כ28,500 ש"ח הפקדה חודשית של כ2700
    אגב, זה בS&P 500

  • @הקוד-הפיננסי כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

    צבירה כ28,500 ש"ח הפקדה חודשית של כ2700
    אגב, זה בS&P 500

    @שששששש עשיתי סימולציה של תשואה 10% ויצא שאם תישאר בתנאים הנוכחים שלך תרויח 185.85 שח בכל שנה, וכן גם במידה ולא יעלה 10% עדיין יהיה פער, אבל קצת פחות.

    כדאי לך לשקול שוב ולהשוות רק אם תפסיק להפקיד או שהסכום בקרן מעל 648000 שח

  • @שששששש עשיתי סימולציה של תשואה 10% ויצא שאם תישאר בתנאים הנוכחים שלך תרויח 185.85 שח בכל שנה, וכן גם במידה ולא יעלה 10% עדיין יהיה פער, אבל קצת פחות.

    כדאי לך לשקול שוב ולהשוות רק אם תפסיק להפקיד או שהסכום בקרן מעל 648000 שח

    @הקוד-הפיננסי ולגבי פיזור של ההשקעה מומלץ להשאיר הכל על S&P 500 או לחלק את זה לעוקב מניות וכו'?

  • @הקוד-הפיננסי ולגבי פיזור של ההשקעה מומלץ להשאיר הכל על S&P 500 או לחלק את זה לעוקב מניות וכו'?

    @שששששש אני לא נביא ולא יועץ השקעות
    אני ספציפית שם את כל הפנסיה ב s&p500
    ומפזר השקעות בדברים אחרים
    זה גם נקרא פיזור סיכונים
    צריך שכלל ההשקעות יהיו מפוזרות

  • @הקוד-הפיננסי ולגבי פיזור של ההשקעה מומלץ להשאיר הכל על S&P 500 או לחלק את זה לעוקב מניות וכו'?

    @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

  • @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

    @צמיחה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

    את האמת שלא כ"כ
    מה שכן, אני מעוניין שזה יהיה משהו שאני לא צריך להתעסק איתו כל הזמן, אלא שהכסף יעשה בשבילי את העבודה

  • @צמיחה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

    את האמת שלא כ"כ
    מה שכן, אני מעוניין שזה יהיה משהו שאני לא צריך להתעסק איתו כל הזמן, אלא שהכסף יעשה בשבילי את העבודה

    @שששששש
    מה שתבחר אמור לעשות בשבילך את העבודה בלי התעסקות.
    ההתעסקות היחידה היא להבין במה אתה אתה בוחר.
    כדאי להכיר את מסלול עוקב מדדי מניות, בכל חברה הוא מורכב ממדדים אחרים,
    אבל בהחלט אפשר לשלב אותו בתיק ההשקעות,
    כמובן אחרי הבנה.

  • @שששששש
    מה שתבחר אמור לעשות בשבילך את העבודה בלי התעסקות.
    ההתעסקות היחידה היא להבין במה אתה אתה בוחר.
    כדאי להכיר את מסלול עוקב מדדי מניות, בכל חברה הוא מורכב ממדדים אחרים,
    אבל בהחלט אפשר לשלב אותו בתיק ההשקעות,
    כמובן אחרי הבנה.

    לכל חברה מסלול עוקב מניות הינו בתמהיל שונה
    אם אתה צעיר ורחוק מגיל פרישה אז אפשרי ומומלץ לשים כ-30-40% מהפנסיה במסלול זה.
    בהצלחה!

  • יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.00% ומצבירה 0.14%
    זה הרבה?
    כדאי לי לחפש משהו אחר?

  • יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.00% ומצבירה 0.14%
    זה הרבה?
    כדאי לי לחפש משהו אחר?

    @סומכוס
    קשה לענות על כזאת שאלה.
    זה תלוי מי המעסיק
    כמה צבירה
    כמה גובה שכר

  • יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.00% ומצבירה 0.14%
    זה הרבה?
    כדאי לי לחפש משהו אחר?

    @סומכוס
    אני מצטרף לדברי @רחל-עומסי
    אבל תוכל לבדוק מה כתוב בדו"ח הפקדות האם הממוצע יותר גבוה או פחות.
    כמו כן, אפשר לומר שזה דמי ניהול טובים אם עדיין אין צבירה גבוהה והפקדות גבוהות.

  • מישהו יכול לעזור לי איך קוראים את הדו"ח הזה
    והאם שווה לי לעבור מהבנק הבינלאומי לקרן השתלמות בחברה אחרת
    וא"כ איך עושים ומה אני צריכה לחפש
    90dae4ad-b288-4e26-8c50-b1dca855429b-צילום מסך 2025-11-26 212815.png

  • מישהו יכול לעזור לי איך קוראים את הדו"ח הזה
    והאם שווה לי לעבור מהבנק הבינלאומי לקרן השתלמות בחברה אחרת
    וא"כ איך עושים ומה אני צריכה לחפש
    90dae4ad-b288-4e26-8c50-b1dca855429b-צילום מסך 2025-11-26 212815.png

    @MF5860462
    קרן השתלמות למורים וגננות מיועד עבור מי שרוצה לצאת לשנת שבתון, ולכן אין בה מסלולי מניות, כי זה לא מיועד לטווח הארוך.
    מי שלא מתכונן לצאת לשבתון, וממילא ההשקעה מיועדת לטווח הארוך, עדיף לו לבחור מסלול מניות, ולכן כדאי לו להיות בקרן השתלמות רגילה.

    בטבלה כתוב שהעברת את הכספים לשם מחשבון אחר, מעניין למה?

  • @MF5860462
    קרן השתלמות למורים וגננות מיועד עבור מי שרוצה לצאת לשנת שבתון, ולכן אין בה מסלולי מניות, כי זה לא מיועד לטווח הארוך.
    מי שלא מתכונן לצאת לשבתון, וממילא ההשקעה מיועדת לטווח הארוך, עדיף לו לבחור מסלול מניות, ולכן כדאי לו להיות בקרן השתלמות רגילה.

    בטבלה כתוב שהעברת את הכספים לשם מחשבון אחר, מעניין למה?

    @צמיחה העברתי בתוך הבנק עצמו ממסלול כללי למסלול כשר.

    האם ידוע לך איזה קופה כדאי להעביר

  • @צמיחה העברתי בתוך הבנק עצמו ממסלול כללי למסלול כשר.

    האם ידוע לך איזה קופה כדאי להעביר

    @MF5860462
    קרן השתלמות למורים אינה ניתנת להעברה (רק בגיל פרישה)
    ניתן מהיום להתחיל לחסוך בקרן השתלמות רגילה.
    כדי לשקול האם לעבור או לא צריך לדעת טוב את ההבדלים בין קרן השתלמות למורים לקרן רגילה.

    בגדול קרן השתלמות למורים מיועדת וטובה למורה החושב לצאת לשבתון או למי שרוצה לחסוך לזמן קצר.

    ניתן למשוך את הכספים ולהפקיד במוצר אחר- אם יש לך תיק עצמאי לפתוח קרן השתלמות כעצמאי ולהפקיד עד תקרה.
    אם לא - להפקיד במוצר חיסכון אך אז הרווחים יהיו חייבים במס ולכן כדאי לשקול כדאיות בהתאם לזמן שבו אתה מתכנן להשקיע.

  • @MF5860462
    קרן השתלמות למורים אינה ניתנת להעברה (רק בגיל פרישה)
    ניתן מהיום להתחיל לחסוך בקרן השתלמות רגילה.
    כדי לשקול האם לעבור או לא צריך לדעת טוב את ההבדלים בין קרן השתלמות למורים לקרן רגילה.

    בגדול קרן השתלמות למורים מיועדת וטובה למורה החושב לצאת לשבתון או למי שרוצה לחסוך לזמן קצר.

    ניתן למשוך את הכספים ולהפקיד במוצר אחר- אם יש לך תיק עצמאי לפתוח קרן השתלמות כעצמאי ולהפקיד עד תקרה.
    אם לא - להפקיד במוצר חיסכון אך אז הרווחים יהיו חייבים במס ולכן כדאי לשקול כדאיות בהתאם לזמן שבו אתה מתכנן להשקיע.

    @רחל-עומסי
    תודה רבה.
    אני מתכננת בעז"ה להשתמש בכספים לחתונת הילדים
    בערך בעוד 3-4 שנים והלאה...
    מה ההצעה שלך

  • מישהו יכול לעזור לי איך קוראים את הדו"ח הזה
    והאם שווה לי לעבור מהבנק הבינלאומי לקרן השתלמות בחברה אחרת
    וא"כ איך עושים ומה אני צריכה לחפש
    90dae4ad-b288-4e26-8c50-b1dca855429b-צילום מסך 2025-11-26 212815.png

    @MF5860462 כשתצליח להעביר תספר לנו איך עשית את זה

  • @רחל-עומסי
    תודה רבה.
    אני מתכננת בעז"ה להשתמש בכספים לחתונת הילדים
    בערך בעוד 3-4 שנים והלאה...
    מה ההצעה שלך

    @MF5860462 כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    אני מתכננת בעז"ה להשתמש בכספים לחתונת הילדים
    בערך בעוד 3-4 שנים והלאה...
    מה ההצעה שלך

    אם מדובר על עוד 3-4 שנים,
    לדעתי כדאי להשאיר את הכסף בקופה הקיימת - של הקרן למורים וגננות,
    מדובר על מסלול בסיכון בינוני שמתאים לטווח זמן קצר יחסית כזה,
    מסלול בסיכון גבוה יותר פחות מתאים ל3-4 שנים.
    בקיצור, לא לגעת.

נושאים מוצעים


  • 0 הצבעות
    14 פוסטים
    305 צפיות
    צ
    @אנונימי2 כתב במסלולים מומלצים לקרן השתלמות לטווח ארוך: קיבלתי 0.8 זה יקר אבל עם הזמן ניתן להוריד קיבלת 0.8 כי פתחת במיטב. הראל עוקב מדדי מניות השתלמות זה נאסדאק חשוף למטח ? כן
  • 0 הצבעות
    21 פוסטים
    425 צפיות
    ברכת ה' תעשירב
    @רחל-עומסי כתב ב"פנסיה" בגיל 33: רק לאחר גיל 60 על זה נידון האשכול - פנסיה לגיל הזקנה
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    90 צפיות
    מתכנן פיננסימ
    מבוא שכירים בעלי שליטה נהנים מגמישות רבה בבניית החיסכון הפנסיוני שלהם. האפשרות לפצל את ההפקדות בין מסלול עצמאי למסלול שכיר פותחת מגוון אפשרויות תכנון מס וצבירת חיסכון. במאמר זה נבחן את המורכבות של פיצול זה, נפרט על ההטבות המס הקיימות בכל מסלול ונציג את השיקולים שיש לקחת בחשבון בבחירת האסטרטגיה המתאימה ביותר. הפקדות לפנסיה כשכיר בעל שליטה: הסבר כללי שכיר בעל שליטה יכול להפקיד לפנסיה בשני מסלולים עיקריים: הפקדות באופן עצמאי: מאפיינים: ההפקדות מתבצעות על ידי בעל השליטה באופן אישי, כאילו הוא עצמאי. יתרונות: זכות להטבות מס משמעותיות, שמחולקות בין הטבת מס מסוג זיכוי (כמו תרומה רגילה) לבין הטבה מסוג ניכוי שמקטינה את סכום ההכנסה ממשכורת לצורך חישוב תשלום למס הכנסה (ההטבה היא עד מדרגת מס שולי של 35% וכדלהלן) 2. הפקדות כשכיר: מאפיינים: ההפקדות מתבצעות על ידי החברה, בדומה להפקדות של שכיר רגיל. יתרונות: הפקדות של העובד מקנות זיכוי של 35% (כמו כל תרומה) עד סכום של 679 בחודש, והפקדות מעסיק מוכרות לחברה כהוצאה מוכרת. הטבות מס בפיצול ההפקדות שכיר בעל שליטה שיפצל את המשכורת שלו בין תשלום שכר רגיל שכוללת הפקדות לפנסיה, לבין תשלום שכר של 9,700 ש"ח כבונוס שלא כוללת הפרשה לפנסיה כשכיר, ואז הפרשה לפנסיה של 16% על חלק הבונוס באופן עצמאי יגלה שהוא מקבל כפל הטבות מס: על חלק שהוא הפקיד כשכיר זה יחשב כהוצאה מוכרת לחברה, ובנוסף זיכוי ממס על 679 ש"ח. על החלק ההפקדה בתור עצמאי הוא יקבל הטבה מסוג ניכוי והטבה מסוג זיכוי וכלהלן: 11% יקנו למפקיד הטבה מסוג ניכוי שתכליתו להוריד את חישוב גבוה המשכורת לצורך מס הכנסה. 5% יקנו למפקיד הטבה מסוג זיכוי כמו בתרומה רגילה. תכלס איך הכי כדאי להפקיד במספרים? פה כל אחד צריך לעשות את החישוב שלו, אבל נקח לצורך הדוגמא שכיר בעל שליטה רגיל שנמנע מלמשוך משכורת מעל 22,400 כיון שמעל סכום זה גובה המס השולי שלו יעלה ל35%, במקרה שבעל השליטה הפקיד באופן עצמאי כדלעיל, שווה לו למשוך עוד 1,067 (11% מ 9,700) מעל 22,400 וביחד 23,467 מכיון שממילא חלק השכר שהוספנו לא מחושב לצורך מס הכנסה, כיוון ש1,067 מתוך מה שבעל השליטה הפקיד כעצמאי מוכרים כניכוי לצורך חישוב מס הכנסה. ולכן בעל שליטה יפקיד על חלק השכר שעד 13,367 6% לעובד 7.5% מעביד ועל עוד 9,700 הוא יפריש כעצמאי 16% שהם 1,552. לגבי פיצויים בעל השליטה צריך להחליט האם הוא רוצה להפריש על כל השכר או עד התקרה שמוכרת כהוצאה מוכרת. הערה חשובה: כל החישוב והסכומים דלעיל הינם רק לבעל שליטה שאינו מושך משכורת מעל 24,250 בחודש, מעל סכום המשיכה הזה בעל השליטה יהיה זכאי רק להטבה מסוג זיכוי על הפקדה של 5% מתוך 9,700, אבל הוא לא יהיה זכאי להטבה מסוג ניכוי. דיסקליימר: כותב המאמר אינו רואה חשבון או יועץ השקעות, ולכן אין לראות פה המלצת ויעוץ השקעה או המלצה ויעוץ למיסוי, בכל סתירה בין הנכתב לעיל לבין הוראות החוק הרי שדינם של האחרונים על העליונה. בכל שאלה הערה וכו' ניתן לפנות לכתובת המייל r0556783731@gmail.com
  • 2 הצבעות
    12 פוסטים
    655 צפיות
    ניסן עציונינ
    @שמואל כתב בדמי ניהול של תוכנית החיסכון של ארגון בנקל: (כל הכבוד על הזמינות) יכול לומר שהפניתי לבנקל הרבה מאד אנשים, וכל הזמן אני מקבל מאנשים משוב על הזמינות הפרקטיות והיעילות, בשירות הם ליגה. עכשיו אני רוצה לראות אותם בהסברה בבקשה
  • 4 הצבעות
    11 פוסטים
    810 צפיות
    אבישי ויינגולדא
    @דוד-גולדברג הלוואי שזה היה אכן כך. בפועל מי שמתמקח - מקבל ומי שלא מתמקח - משלם! לא משנה מה גובה הפנסיה שלו.