דילוג לתוכן

חדש! מסלול כשר עם פיזור ברמת סיכון גבוהה

הועבר פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
22 7 618 6

נושאים מוצעים


  • מסלול עוקב מדדי מניות

    פנסיה, גמל וקרנות השתלמות פנסיה
    9
    1 הצבעות
    9 פוסטים
    190 צפיות
    צ
    @בוטח-בה נכון, רוב הזמן זה צריך להיות במסלול רגיל לא מגודר.
  • 0 הצבעות
    7 פוסטים
    223 צפיות
    בוטח בה'ב
    דבר שני, המעסיק בעיקרון מפריש פנסיה גם בתקופת חל"ד, אבל לא יודע אם זה גם כשהקרן עדיין לא הייתה פעילה לפני הלידה (אם כי כאמור במקרה הזה המעסיק אמור להפריש למפרע כשתדווח לו שהיה לה במקום העבודה הקודם קרן פעילה ואז הוא ודאי אמור להפריש גם בתקופת חל"ד). חוקית מעסיק לא חייב להפריש בחל"ד אא"כ העובדת התחילה לעבוד חצי שנה לפני הכניסה להריון (והיו מקרים במשרדים שחישבנו תאריך ו. אחרונה.. רמז: בוס שאינו גלוי ראש:(... ) יכול להיות שסוכן ביטוח יכול לסדר מעבר לקופה אחרת עם דמי ניהול זולים גם על התקופה הזאת בידיעה שעוד חודשיים ההפקדות חוזרות בכל מקרה מדובר רק על שקלים של הדמי ניהול בחודשיים האלה כי המעסיק צריך להפקיד מתחילת ההעסקה כיון שהקרן היית פעילה ואחר החל"ד היא תפעל שוב ככה נראה לענ"ד
  • 4 הצבעות
    15 פוסטים
    568 צפיות
    צ
    @איש-קיש בקרן כספית יש עמלה של מנהל הקרן, כמו בכל קרן אחרת. וזה לא קשור לאיך קנית את הקרן האם דרך הבנק או דרך מקום אחר. יש עמלות נוספות ברכישת ניי"ע, לדוגמה עמלת קנייה או עמלת מכירה, שזה עמלה מסויימת על כל קנייה של ניי"ע, וכן בכל מכירה. בקרן כספית דרך הבנק אין את העמלה הזאת. דבר נוסף, בקניית ניי"ע דרך הבנק הבנק גובה תשלום דמי משמרת, אבל בקרן כספית הוא לא גובה.
  • 0 הצבעות
    8 פוסטים
    286 צפיות
    פלוספ
    @צמיחה אה, באשכול החביב עלי... תודה!!
  • 0 הצבעות
    11 פוסטים
    285 צפיות
    צ
    @שמואל כל עוד שלא מושכים את הפיצויים, הכספים נשארים בקופת גמל עד הפנסיה. לכאורה כתוב שם שיש אפשרות לבחור למשוך את הכספים עד לתאריך מסויים, בגין סיום העסקה. מה שכבר נאמר שלא מומלץ לעשות זאת, אלא להשאיר את זה לפנסיה.