דילוג לתוכן

עוזבים מקום עבודה? רגע לפני שאתם מושכים את כספי הפיצויים חשוב לדעת את זה

  • לאחרונה נשאלתי שאלה פשוטה אך חשובה:

    אם לא מושכים את כספי הפיצויים בעזיבת העבודה - אז מה בעצם המשמעות שלהם?

    רבים מהעוזבים מקום עבודה מתפתים למשוך את כספי הפיצויים, מתוך מחשבה שזה "בונוס" שמגיע להם.
    אבל האם זה באמת הצעד הנכון?

    מהם כספי הפיצויים?

    במהלך שנות העבודה מופרשים עבורכם כספי פיצויים, הכספים הללו נצברים בתוך קרן הפנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל, ומהווים חלק בלתי נפרד מהחיסכון הפנסיוני שלכם.

    אז מה חשוב לדעת?

    הפנסיה כיום היא צוברת: כלומר, ככל שצברתי יותר - כך הקצבה החודשית שלי תהיה גבוהה יותר.
    וכאן בדיוק נכנסים כספי הפיצויים- שהם חלק מהותי ומשמעותי מהצבירה. בממוצע 32%-40% מהחיסכון הפנסיוני שלך מורכב מכספי הפיצויים.

    ❌ מה קורה כשמושכים את הפיצויים?

    • הקצבה החודשית העתידית מהפנסיה קטנה משמעותית - לעיתים גם ב-32% או יותר.
    • מאבדים את הפטור ממס על חלק מקצבת הפנסיה בעתיד.
    • הכסף יוצא מהשוק - ומפסיד תשואה פוטנציאלית מצטברת לאורך השנים.

    ✅ ומתי כן שוקלים למשוך ?

    • בפרישה עצמה, ורק אחרי בחינה כוללת של כלל הזכויות, המיסוי והצרכים.
    • לאחר התייעצות עם גורם מוסמך לצורך השקעה מניבה משמעותית שתצדיק את ההפסד הפנסיוני.

    המסר שלי אליכם- כמלווה תהליכי פרישה:
    אל תמהרו למשוך כספים, גם אם זה מרגיש כמו "בונוס", הפיצויים הם לא מתנה- הם חלק מהפנסיה שלכם.
    ההחלטה עלולה להשפיע על ההכנסה החודשית שלכם לעשרות שנים קדימה.

    חתימה22.png

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית ומתכננת פרישה
    חתימה למייל .png

  • חשוב ביותר, יישר כח!

  • רחל עומסיר רחל עומסי התייחס לנושא זה ב
  • לאחרונה נשאלתי שאלה פשוטה אך חשובה:

    אם לא מושכים את כספי הפיצויים בעזיבת העבודה - אז מה בעצם המשמעות שלהם?

    רבים מהעוזבים מקום עבודה מתפתים למשוך את כספי הפיצויים, מתוך מחשבה שזה "בונוס" שמגיע להם.
    אבל האם זה באמת הצעד הנכון?

    מהם כספי הפיצויים?

    במהלך שנות העבודה מופרשים עבורכם כספי פיצויים, הכספים הללו נצברים בתוך קרן הפנסיה, ביטוח מנהלים או קופת גמל, ומהווים חלק בלתי נפרד מהחיסכון הפנסיוני שלכם.

    אז מה חשוב לדעת?

    הפנסיה כיום היא צוברת: כלומר, ככל שצברתי יותר - כך הקצבה החודשית שלי תהיה גבוהה יותר.
    וכאן בדיוק נכנסים כספי הפיצויים- שהם חלק מהותי ומשמעותי מהצבירה. בממוצע 32%-40% מהחיסכון הפנסיוני שלך מורכב מכספי הפיצויים.

    ❌ מה קורה כשמושכים את הפיצויים?

    • הקצבה החודשית העתידית מהפנסיה קטנה משמעותית - לעיתים גם ב-32% או יותר.
    • מאבדים את הפטור ממס על חלק מקצבת הפנסיה בעתיד.
    • הכסף יוצא מהשוק - ומפסיד תשואה פוטנציאלית מצטברת לאורך השנים.

    ✅ ומתי כן שוקלים למשוך ?

    • בפרישה עצמה, ורק אחרי בחינה כוללת של כלל הזכויות, המיסוי והצרכים.
    • לאחר התייעצות עם גורם מוסמך לצורך השקעה מניבה משמעותית שתצדיק את ההפסד הפנסיוני.

    המסר שלי אליכם- כמלווה תהליכי פרישה:
    אל תמהרו למשוך כספים, גם אם זה מרגיש כמו "בונוס", הפיצויים הם לא מתנה- הם חלק מהפנסיה שלכם.
    ההחלטה עלולה להשפיע על ההכנסה החודשית שלכם לעשרות שנים קדימה.

    חתימה22.png

    הכותבת הינה יועצת פנסיונית ומתכננת פרישה
    חתימה למייל .png

    @רחל-עומסי
    בעצם אם משכתי פיצויים אפילו פעם אחת מעבודה קודמת זה יכול לחייב אותי מס על הפנסיה?
    ומדוע יש לזה השלכה גם על העתיד(חוץ מזה שהכסף לא מושקע כי משכתי אותו כמובן)?

  • @רחל-עומסי
    בעצם אם משכתי פיצויים אפילו פעם אחת מעבודה קודמת זה יכול לחייב אותי מס על הפנסיה?
    ומדוע יש לזה השלכה גם על העתיד(חוץ מזה שהכסף לא מושקע כי משכתי אותו כמובן)?

    @איש-קיש
    אם משכת ב-32 שנה לפני גיל 67 (לגבר), הפטור ממס בפרישה יקטן.
    בנוסף סכום המשיכה מקטין את הצבירה וכן את הרווחים שהכספים יכלו להרוויח.

  • מונטיפיורימ מונטיפיורי העביר נושא זה מ-תכנון וליווי פרישה עם רחל עומסי ב-
  • האם גם באופן שקרן הפנסיה לא פעילה? והאם להשאיר אותה כך?
    וכמו כן כשהקרן המדוברת הינה בסכום נמוך?
    תודה רבה.

  • האם גם באופן שקרן הפנסיה לא פעילה? והאם להשאיר אותה כך?
    וכמו כן כשהקרן המדוברת הינה בסכום נמוך?
    תודה רבה.

    @ראש-הכולל
    גם סכום נמוך יכול להיות מאוד משמעותי !!
    8d7d5ad4-ddec-4e02-80d5-ce3152d3b6e4-image.png

  • האם גם באופן שקרן הפנסיה לא פעילה? והאם להשאיר אותה כך?
    וכמו כן כשהקרן המדוברת הינה בסכום נמוך?
    תודה רבה.

    @ראש-הכולל
    קרן פנסיה לא פעילה יכולה להגיע ל"דמי צבירה" 6% בשנה!!
    פשוט צריך לאחד אותה עם קופה פעילה

  • @ראש-הכולל
    קרן פנסיה לא פעילה יכולה להגיע ל"דמי צבירה" 6% בשנה!!
    פשוט צריך לאחד אותה עם קופה פעילה

    @אביב
    6% אלו דמי ניהול מהפקדה ואין הפקדה בקרן פנסיה שאינה פעילה.
    על הצבירה יגבו 0.5%
    לא תמיד כדאי לאחד, צריך להבין את משמעות איחוד הקופות.

  • @אביב
    6% אלו דמי ניהול מהפקדה ואין הפקדה בקרן פנסיה שאינה פעילה.
    על הצבירה יגבו 0.5%
    לא תמיד כדאי לאחד, צריך להבין את משמעות איחוד הקופות.

    @רחל-עומסי
    מה המשמעות?

  • @רחל-עומסי
    מה המשמעות?

    @צמיחה
    בקרן פנסיה פעילה יש כיסוי ביטוחי לפי גובה השכר
    בקופה שאינה פעילה אין כיסוי ביטוחי
    במקרה פטירה מקרן פנסיה פעילה מקבלים לפי שכר מבוטח (60% לבן הזוג +40% לילדים עד גיל 21), מקופה לא פעילה מקבלים סכום חד פעמי.
    במקרה שיש סכום גדול בקופה לא פעילה או במצב בריאותי לא תקין או בגיל מבוגר לפעמים נשקול להעביר לגמל כדי שהכספים לא "יבלעו" בקרן הפעילה.

  • @איש-קיש
    אם משכת ב-32 שנה לפני גיל 67 (לגבר), הפטור ממס בפרישה יקטן.
    בנוסף סכום המשיכה מקטין את הצבירה וכן את הרווחים שהכספים יכלו להרוויח.

    @רחל-עומסי
    ואם אישה משכה פיצויים, סכום יחסית קטן, פעם אחת בשנות ה-20 המוקדמות...
    מה המשמעות מבחינת הפטור ממס?
    עד כמה חמור הנזק שכבר נעשה?
    (המשמעות מבחינת הצבירה העתידית- ידועה לנו).

  • @רחל-עומסי
    ואם אישה משכה פיצויים, סכום יחסית קטן, פעם אחת בשנות ה-20 המוקדמות...
    מה המשמעות מבחינת הפטור ממס?
    עד כמה חמור הנזק שכבר נעשה?
    (המשמעות מבחינת הצבירה העתידית- ידועה לנו).

    @אפ_על_פי_כן
    אם זה לא ב-32 שנה לפני הפרישה לא מזיק מבחינת מיסוי בפרישה

  • @אפ_על_פי_כן
    אם זה לא ב-32 שנה לפני הפרישה לא מזיק מבחינת מיסוי בפרישה

    @רחל-עומסי
    תודה רבה על התשובה

נושאים מוצעים


  • 8 הצבעות
    15 פוסטים
    333 צפיות
    רואה את הנולדר
    @צמיחה כתב בהאם כספי הפיצויים שלך מנוהלים כמו שצריך?: @רואה-את-הנולד האם זה היה במגדל? בהראל
  • 0 הצבעות
    3 פוסטים
    227 צפיות
    רחל עומסיר
    @דוד-גולדברג ייעוץ אינו רק נקודתי אלא הסתכלות על המכלול- מצורף פרוט חלקי עצמאי - האם הפנסיה מספיקה לך? זהו הסכום שאתה חייב להפקיד? כמה כדאי להפקיד מבחינת פנסיה עתידית, כיסוי ביטוחי, מבחינת מיסוי כיום ומיסוי בפרישה. שכיר- המעסיק מפקיד תקין? בניית תוכניות חיסכון בשוק ההון, התנהלות עם התוכניות. באיזה מוצר להשקיע ועוד... בנוסף דמי הניהול שאני משיגה ללקוחותיי נמוכים משמעותית מדמי ניהול של סוכנים ובפניה ישירה לחברות הואיל ואני בעלת רישיון אך איני מקבלת כספים מחברות ביטוח.
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    125 צפיות
    רחל עומסיר
    קצת היסטוריה... הרעיון של חיסכון פנסיוני הומצא לראשונה ב־1889 על ידי הקנצלר הגרמני אוטו פון ביסמרק. גיל הפרישה שנקבע אז היה 70. אבל שימו לב: תוחלת החיים באותה תקופה הייתה רק כ־45 שנים, כך שרוב האנשים כלל לא הגיעו לגיל שבו יקבלו קצבה. מאז, תוחלת החיים קפצה משמעותית, אך גיל הפרישה כמעט לא השתנה, והתוצאה: פערים כלכליים משמעותיים שדורשים מאיתנו תכנון אישי מדויק. מהי בכלל הפנסיה? פנסיה היא קצבה חודשית שמחליפה את ההכנסה מעבודה לאחר גיל פרישה. לאורך שנות העבודה, אנחנו מפרישים כספים לקרן פנסיה – והיא מצידה צוברת עבורנו חיסכון שישמש אותנו בפרישה. הרעיון פשוט: ליצור רצף הכנסה גם כשכבר לא עובדים. ומהו גיל הפרישה כיום? בישראל גיל הפרישה החוקי עומד על: גברים:67 נשים: 63 (ועולה בהדרגה ל-65) אבל שימו לב- ניתן לפורש גם לפני או אחרי, ולכן חשוב להבין איך ההחלטה תשפיע על גובה הקצבה שלכם. ולמה נשים פורשות מוקדם יותר? הפער בגיל הפרישה נובע משילוב סיבות היסטוריות: נשים עבדו פחות, השתכרו פחות, וחיו יותר – ולכן הוצע להן לפרוש מוקדם יותר. בנוסף, ההבדל המקובל בגיל בין בני זוג חיזק את התפיסה שנשים צריכות לפרוש מוקדם – כדי ששני בני הזוג יפרשו בסמוך. אך כיום, כשהמציאות השתנתה, חשוב להתאים את החיסכון למציאות הכלכלית של כל אחת ואחד מאיתנו. תכנון פנסיוני זה לא רק לחכות לגיל 67 זה להבין איך החיסכון שלך מתנהל, כמה יישאר לך ממנו, ואיך אפשר לשפר את התנאים כבר עכשיו. עולם הפנסיה משתנה, אבל האחריות שלנו לדאוג שנגיע לגיל פרישה עם חיסכון מספיק, מותאם אישית ויעיל ככל האפשר. [image: 1746691545710-%D7%95%D7%95%D7%98%D7%A1%D7%90%D7%A4.png] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1746691574194-%D7%9E%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]
  • 2 הצבעות
    8 פוסטים
    256 צפיות
    רחל עומסיר
    @שמואל ניודים והחלפת מסלולים לא קשורים לקופה פעילה או לא. קופה שהיא פעילה תנויד רק לאחר הפקדה ראשונה של המעסיק כדי לשמור על הכיסוי הביטוחי. קופה שאינה פעילה תנויד ללא כיסוי ביטוחי. המעסיק בעבודה חדשה שואל האם הקופה פעילה, מעסיקים גדולים דורשים הוכחה לקופה פעילה.
  • 0 הצבעות
    1 פוסטים
    102 צפיות
    רחל עומסיר
    השנה מתקרבת לסיומה, ורבים עדיין לא מודעים להזדמנויות החשובות שמציעה תקופה זו לניהול פיננסי חכם: אם אתם עצמאים, סוף השנה הוא זמן קריטי להפקדות לקרנות הפנסיה, הגמל וההשתלמות שלכם. מדוע זה חשוב? חיסכון במס- הפקדות לקרן השתלמות ולקרן פנסיה מוכרות כהוצאה, ומאפשרות הפחתה משמעותית בחבות המס ותשלומי ביטוח לאומי שלכם לשנת 2024. ביטחון כלכלי לעתיד- השקעה חכמה היום פירושה רשת ביטחון עבורכם ועבור משפחתכם בגיל הפרישה. מקסום פוטנציאל הצמיחה- ככל שתקדימו להפקיד, כך תיהנו יותר מריבית דריבית לאורך השנים. הגשמת מטרות אישיות- קרנות ההשתלמות מאפשרות לכם תכנון פיננסי גם למטרות כמו אירועים בחיים ונישואי הילדים. שכירים – נצלו את סוף השנה למקסום ההפקדות הפנסיוניות שלכם! התחלתם לעבוד אצל המעסיק הנוכחי במהלך השנה והיה לכם ביטוח פנסיוני ממקום עבודה קודם? זה הזמן לוודא שהמעסיק מעביר את ההפקדות הפנסיוניות שלכם במלואן, בגין החודשים שעברו מתחילת העסקתכם. מדוע זה חשוב? שמירה על רצף ביטוחי- עיכוב בהפקדות עלול לפגוע בזכויות הביטוחיות שלכם. מניעת אובדן צבירה- כל חודש שבו לא הופקדו כספים פוגע בסכום שיצטבר עבורכם בעתיד. ניצול מלא של הטבות המס- הפקדות בזמן מבטיחות ניצול הטבות המס שמגיעות לכם. סוף השנה היא הזדמנות מצוינת לבצע בדיקה יסודית ולוודא שהכול מתנהל כשורה, כך שתוכלו להיות בטוחים שהחסכונות שלכם מוגנים ומטופלים בצורה מיטבית, ולמיצוי מלא של התקרות המקסימליות להפקדות לפנסיה, קרן השתלמות וגמל להשקעה. למה לפעול דווקא עכשיו? לוח הזמן קצר- רק הפקדות שיבוצעו עד סוף השנה ייחשבו להטבות המס של שנת 2024 התאמה לצרכים שלך- כעת זה הזמן לחשב את ההפקדה הנכונה שתואמת את ההכנסות שלך כיום, ומנצלת את המקסימום האפשרי, תוך התאמה לצרכים העתידיים שלך, כמו קצבה מספקת בפרישה, הוצאות לאירועים משמעותיים בחיים, ולתכנון כלכלי לנישואי הילדים. אל תחכו לרגע האחרון! [image: 1733136341459-money-2696219_1280.jpg] הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה [image: 1733136381057-%D7%97%D7%AA%D7%99%D7%9E%D7%94-%D7%9C%D7%9E%D7%99%D7%99%D7%9C-resized.png]