דילוג לתוכן

מה עדיף קרן השתלמות או פנסיה?

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
12 6 408 6
  • מה הכי טוב לעצמאי קרן השתלמות או פנסיה

  • מה הכי טוב לעצמאי קרן השתלמות או פנסיה

    @פנחס-מנחם
    שתיהם.
    פנסיה זה חובה לפי החוק.
    וקה"ש הוא מוצר נוסף,
    מה מדובר,
    זה עצמאי שהוא גם שכיר?
    מה מטרת ההשקעה?

  • מה הכי טוב לעצמאי קרן השתלמות או פנסיה

    @פנחס-מנחם כתב במה עדיף קרן השתלמות או פנסיה?:

    מה הכי טוב לעצמאי קרן השתלמות או פנסיה

    זה למטרות שונות פנסיה זה לגיל פרישה
    וקרן השתלמות זה לא לגיל פרישה אלא לטווח הקצר יותר

  • האם עצמאי שמחויב ע"פ החוק בהפרשת פנסיה , האם עדיף לו לעשות זאת בקרן פנסיה , או קופת גמל או פוליסת תגמולים?

  • האם עצמאי שמחויב ע"פ החוק בהפרשת פנסיה , האם עדיף לו לעשות זאת בקרן פנסיה , או קופת גמל או פוליסת תגמולים?

    @ia90990
    קרן פנסיה

  • @ia90990
    קרן פנסיה

    @צמיחה
    יכול לנמק לי למה?
    פשוט נושא שחדש לי...

  • @ia90990
    קרן פנסיה

    @צמיחה
    ויש לך המלצה על חברה וסוג מסלול? ראיתי שמיטב בעוקב מדדי מניות הכי עלתה ב5 שנים האחרונות

  • @צמיחה
    יכול לנמק לי למה?
    פשוט נושא שחדש לי...

    @ia90990 said:

    @צמיחה
    יכול לנמק לי למה?
    פשוט נושא שחדש לי...

    בקרן פנסיה יש כמה מעלות,
    ביטוח שארים - אם העמית נפטר ח"ו, היורשים יקבלו בכל חודש סכום בגובה המשכורת שלו.
    ביטוח אכ"ע - אם העמית נפגע ח"ו וקיבל נכות וכבר אינו יכול לעבוד, הוא ימשיך לקבל 75% מהמשכורת שלו במשך כל חודש + הפרשות לפנסיה.
    יש הבטחת תשואה מהמדינה על 30% מהכסף.
    הדמי ניהול מהצבירה זולים מאוד.

    תחפש כאן בפורום יש הרבה מידע ע"ז בהרחבה, גם @רחל-עומסי כתבה ע"ז וגם @דוד-גולדברג כתב ע"ז.

  • @צמיחה
    ויש לך המלצה על חברה וסוג מסלול? ראיתי שמיטב בעוקב מדדי מניות הכי עלתה ב5 שנים האחרונות

    @ia90990 said:

    ויש לך המלצה על חברה

    אם מדובר על פנסיה חדשה, תפתח פנסיה ברירת מחדל, בדמי ניהול 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה.

    החל מיוני 2025 ניתן להצטרף לקרן ברירת מחדל ללא מילוי טפסים ושאלון בריאות, רק בהתאם ל:
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 7, 8 או 9, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של אינפיניטי.
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 4, 5 או 6, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של מור.
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 2 או 3, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של אלטשולר שחם.
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 0 או 1, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של מיטב.

    במידה ורוצים קופה אחרת יש למלא טופס הצטרפות ושאלון בריאות (שאלון בריאות רק אם אין קופה פעילה אחרת שמניידים אליה).

    וסוג מסלול?

    מכיון שמדובר לטווח ארוך מתאים מסלול מנייתי כדוגמת עוקב מדד S&P500,
    או מסלול עוקב מדדי מניות,
    או שילוב של שניהם.
    שניהם מסלול עם כשרות.

    ראיתי שמיטב בעוקב מדדי מניות הכי עלתה ב5 שנים האחרונות

    מסלול עוקב מדדי מניות של מיטב הוא נאסד"ק 100 מנוטרל מט"ח.
    ולכן הוא הביא תשואה כ"כ גבוהה, גם בגלל עליית הנאסד"ק, וגם בגלל שהוא לא מושפע מירידות הדולר.
    אבל אם כעת הדולר יעלה בחזרה, יכול להיות שהמסלול הזה יביא הכי פחות תשואה.

  • @ia90990 said:

    ויש לך המלצה על חברה

    אם מדובר על פנסיה חדשה, תפתח פנסיה ברירת מחדל, בדמי ניהול 1% מהפקדה 0.22% מהצבירה.

    החל מיוני 2025 ניתן להצטרף לקרן ברירת מחדל ללא מילוי טפסים ושאלון בריאות, רק בהתאם ל:
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 7, 8 או 9, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של אינפיניטי.
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 4, 5 או 6, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של מור.
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 2 או 3, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של אלטשולר שחם.
    אם ספרת הביקורת של העובד היא אחת הספרות 0 או 1, יצורפו עובדים אלה לקרן הפנסיה של מיטב.

    במידה ורוצים קופה אחרת יש למלא טופס הצטרפות ושאלון בריאות (שאלון בריאות רק אם אין קופה פעילה אחרת שמניידים אליה).

    וסוג מסלול?

    מכיון שמדובר לטווח ארוך מתאים מסלול מנייתי כדוגמת עוקב מדד S&P500,
    או מסלול עוקב מדדי מניות,
    או שילוב של שניהם.
    שניהם מסלול עם כשרות.

    ראיתי שמיטב בעוקב מדדי מניות הכי עלתה ב5 שנים האחרונות

    מסלול עוקב מדדי מניות של מיטב הוא נאסד"ק 100 מנוטרל מט"ח.
    ולכן הוא הביא תשואה כ"כ גבוהה, גם בגלל עליית הנאסד"ק, וגם בגלל שהוא לא מושפע מירידות הדולר.
    אבל אם כעת הדולר יעלה בחזרה, יכול להיות שהמסלול הזה יביא הכי פחות תשואה.

    @צמיחה למיטב ידיעתי זה רק בעסק עם מעל 50 עובדים, בזמן שהמעסיק מצרף העובדים שלו זה הולך לפי מספר ביקורת.
    עמית שמצטרף לבד, או עסק עם פחות מ50 עובדים, יכולים להצטרף לכל קרן נבחרת לפי בחירה.

  • @צמיחה למיטב ידיעתי זה רק בעסק עם מעל 50 עובדים, בזמן שהמעסיק מצרף העובדים שלו זה הולך לפי מספר ביקורת.
    עמית שמצטרף לבד, או עסק עם פחות מ50 עובדים, יכולים להצטרף לכל קרן נבחרת לפי בחירה.

    @הון_כשר
    יכול להיות, @רחל-עומסי יכולה לענות ע"ז.

  • מעל 50 עובדים אין צורך בטופס הצטרפות ואם העובד לא הצטרף המעסיק יכול לצרף אותו אוטומטית בהתאם לספרת הביקורת.
    פחות מ-50 עובדים לאחת מ-4 הקרנות ללא צורך בטפסי הצטרפות.
    קרנות פנסיה ברירת מחדל אינם מחייבות שאלון בריאות וחיתום רפואי בהצטרפות חדשה גם כשכיר.

נושאים מוצעים


  • 5 הצבעות
    8 פוסטים
    173 צפיות
    ב
    @רחל-עומסי תודה רבה על המאמרים המחכימים והעוזרים מאוד לציבור
  • 0 הצבעות
    15 פוסטים
    429 צפיות
    צ
    @בן-עליה כתב בהתייעצות לגבי קרן פנסיה: את זה הבנתי א. אבל השאלה שלי היתה זה שהקרן משקיעה 2% במטח לא נראה לי הופך אותה למנוטרלת מטח השפעה של 2% היא כמעט לא רלוונטית. וזה נקרא מנוטרל מט"ח. ב. גם אם נאמר שזה כן נקרא מנוטרלת מטח בפועל התשואות שלה טובות והתשואות נמדדות אחרי העמלת גידור אז מה הבעיה בזה בדקת תשואות לפי שנה אחת מסויימת שאז באמת היה תועלת בגידור בגלל שהדולר ירד. ג.לענין הפנסיה עצמה אולי כדאי לשלב הראל הלכתי וסנופי או מיטב הלכתי וסנופי או מניות לאדם צעיר שיש לו עוד הרבה שנים עד הפנסיה עדיף כמה שיותר מניות, ולכן אין ענין לשלב מסלול הלכה שהוא רק 40% מניות.
  • 0 הצבעות
    2 פוסטים
    272 צפיות
    צ
    @דוד-גולדברג אם יוצאים לפנסיה. https://www.kranoth.org.il/מידע-לעמית/משיכת-כספים-הסבר/#section91
  • 8 הצבעות
    7 פוסטים
    361 צפיות
    רואה את הנולדר
    @עמית-של-סגל כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: @רואה-את-הנולד כתב בתתחילו לעקוב אם הפנסיה שלכם באמת מגיעה אליכם: ועוד דבר יש עובדים שזכאים לקרן השתלמות ולא מבקשים מהמעסיק וכל שנה שעוברת הם מפסידים כסף זכאים אתה מתכוון שהמעסיק מחויב להפריש להם? מעניין מה הכללים בזה. לדוגמה עובדי ההוראה זכאים לקרן השתלמות אבל הם צריכים למלא טופס ואם הם לא עושים את זה לא מתחילים להפריש להם במקרה הטוב המזכירות מבקשת מהם במקרה הגרוע המוסד מנסה להתחמק אבל הוא חייב חוקית גם עובדי מדינה זכאים אחרי שנה לקבל קרן השתלמות תוך כדי חיפוש מצאתי את הנתון הזה וזה ממש מדהים לכ- 150,000 עובדי הוראה החוסכים בקרנות ההשתלמות, הזכאים לצאת לשנת השתלמות בתום 6/7/8 שנות חיסכון, ולכ – 3500 עובדי הוראה מממשים את זכאותם ויוצאים לשנת השתלמות מידי שנה. זה אומר שרוב עובדי ההוראה שחוסכים בקרן למורים וגננות לא יוצאים לשנת שבתון וזה אומר שהם מפרישים בקופה לא רווחית ומורכבת להוצאת הכסף סתם כי הם לא עצרו רגע לחשוב חבל!!!
  • 1 הצבעות
    15 פוסטים
    712 צפיות
    רואה את הנולדר
    @שמואל @רחל-עומסי ממש טובה ביעוץ אישי ושווה כל שקל