דילוג לתוכן

דמי ניהול בקרן פנסיה

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי מונטיפיורי
    #1

    שלום וברכה
    יש לי היום קרן פנסיה עם דמי ניהול של 0.9% מהפקדה ו0.13% מצבירה
    ומציעים לי לעבור לחברה אחרת עם 1.5% מהפקדה ו0.1 מצבירה
    שווה או לא?
    תודה למשיבים

  • שלום וברכה
    יש לי היום קרן פנסיה עם דמי ניהול של 0.9% מהפקדה ו0.13% מצבירה
    ומציעים לי לעבור לחברה אחרת עם 1.5% מהפקדה ו0.1 מצבירה
    שווה או לא?
    תודה למשיבים

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #2

    @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

  • @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי שששששש
    #3

    @הקוד-הפיננסי כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

    צבירה כ28,500 ש"ח הפקדה חודשית של כ2700
    אגב, זה בS&P 500

  • @הקוד-הפיננסי כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש תלוי איפה אתה אוחז בהפקדה, כמה כסף נצבר כבר וכמה יש הפקדות

    צבירה כ28,500 ש"ח הפקדה חודשית של כ2700
    אגב, זה בS&P 500

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #4

    @שששששש עשיתי סימולציה של תשואה 10% ויצא שאם תישאר בתנאים הנוכחים שלך תרויח 185.85 שח בכל שנה, וכן גם במידה ולא יעלה 10% עדיין יהיה פער, אבל קצת פחות.

    כדאי לך לשקול שוב ולהשוות רק אם תפסיק להפקיד או שהסכום בקרן מעל 648000 שח

  • @שששששש עשיתי סימולציה של תשואה 10% ויצא שאם תישאר בתנאים הנוכחים שלך תרויח 185.85 שח בכל שנה, וכן גם במידה ולא יעלה 10% עדיין יהיה פער, אבל קצת פחות.

    כדאי לך לשקול שוב ולהשוות רק אם תפסיק להפקיד או שהסכום בקרן מעל 648000 שח

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #5

    @הקוד-הפיננסי ולגבי פיזור של ההשקעה מומלץ להשאיר הכל על S&P 500 או לחלק את זה לעוקב מניות וכו'?

  • @הקוד-הפיננסי ולגבי פיזור של ההשקעה מומלץ להשאיר הכל על S&P 500 או לחלק את זה לעוקב מניות וכו'?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #6

    @שששששש אני לא נביא ולא יועץ השקעות
    אני ספציפית שם את כל הפנסיה ב s&p500
    ומפזר השקעות בדברים אחרים
    זה גם נקרא פיזור סיכונים
    צריך שכלל ההשקעות יהיו מפוזרות

  • @הקוד-הפיננסי ולגבי פיזור של ההשקעה מומלץ להשאיר הכל על S&P 500 או לחלק את זה לעוקב מניות וכו'?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #7

    @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

  • @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #8

    @צמיחה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

    את האמת שלא כ"כ
    מה שכן, אני מעוניין שזה יהיה משהו שאני לא צריך להתעסק איתו כל הזמן, אלא שהכסף יעשה בשבילי את העבודה

  • @צמיחה כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    @שששששש
    אתה מכיר את מסלול עוקב מדדי מניות?

    את האמת שלא כ"כ
    מה שכן, אני מעוניין שזה יהיה משהו שאני לא צריך להתעסק איתו כל הזמן, אלא שהכסף יעשה בשבילי את העבודה

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #9

    @שששששש
    מה שתבחר אמור לעשות בשבילך את העבודה בלי התעסקות.
    ההתעסקות היחידה היא להבין במה אתה אתה בוחר.
    כדאי להכיר את מסלול עוקב מדדי מניות, בכל חברה הוא מורכב ממדדים אחרים,
    אבל בהחלט אפשר לשלב אותו בתיק ההשקעות,
    כמובן אחרי הבנה.

  • @שששששש
    מה שתבחר אמור לעשות בשבילך את העבודה בלי התעסקות.
    ההתעסקות היחידה היא להבין במה אתה אתה בוחר.
    כדאי להכיר את מסלול עוקב מדדי מניות, בכל חברה הוא מורכב ממדדים אחרים,
    אבל בהחלט אפשר לשלב אותו בתיק ההשקעות,
    כמובן אחרי הבנה.

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #10

    לכל חברה מסלול עוקב מניות הינו בתמהיל שונה
    אם אתה צעיר ורחוק מגיל פרישה אז אפשרי ומומלץ לשים כ-30-40% מהפנסיה במסלול זה.
    בהצלחה!

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #11

    יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.00% ומצבירה 0.14%
    זה הרבה?
    כדאי לי לחפש משהו אחר?

  • יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.00% ומצבירה 0.14%
    זה הרבה?
    כדאי לי לחפש משהו אחר?

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #12

    @סומכוס
    קשה לענות על כזאת שאלה.
    זה תלוי מי המעסיק
    כמה צבירה
    כמה גובה שכר

  • יש לי דמי ניהול מהפקדה 1.00% ומצבירה 0.14%
    זה הרבה?
    כדאי לי לחפש משהו אחר?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #13

    @סומכוס
    אני מצטרף לדברי @רחל-עומסי
    אבל תוכל לבדוק מה כתוב בדו"ח הפקדות האם הממוצע יותר גבוה או פחות.
    כמו כן, אפשר לומר שזה דמי ניהול טובים אם עדיין אין צבירה גבוהה והפקדות גבוהות.

  • כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #14

    מישהו יכול לעזור לי איך קוראים את הדו"ח הזה
    והאם שווה לי לעבור מהבנק הבינלאומי לקרן השתלמות בחברה אחרת
    וא"כ איך עושים ומה אני צריכה לחפש
    90dae4ad-b288-4e26-8c50-b1dca855429b-צילום מסך 2025-11-26 212815.png

  • מישהו יכול לעזור לי איך קוראים את הדו"ח הזה
    והאם שווה לי לעבור מהבנק הבינלאומי לקרן השתלמות בחברה אחרת
    וא"כ איך עושים ומה אני צריכה לחפש
    90dae4ad-b288-4e26-8c50-b1dca855429b-צילום מסך 2025-11-26 212815.png

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #15

    @MF5860462
    קרן השתלמות למורים וגננות מיועד עבור מי שרוצה לצאת לשנת שבתון, ולכן אין בה מסלולי מניות, כי זה לא מיועד לטווח הארוך.
    מי שלא מתכונן לצאת לשבתון, וממילא ההשקעה מיועדת לטווח הארוך, עדיף לו לבחור מסלול מניות, ולכן כדאי לו להיות בקרן השתלמות רגילה.

    בטבלה כתוב שהעברת את הכספים לשם מחשבון אחר, מעניין למה?

  • @MF5860462
    קרן השתלמות למורים וגננות מיועד עבור מי שרוצה לצאת לשנת שבתון, ולכן אין בה מסלולי מניות, כי זה לא מיועד לטווח הארוך.
    מי שלא מתכונן לצאת לשבתון, וממילא ההשקעה מיועדת לטווח הארוך, עדיף לו לבחור מסלול מניות, ולכן כדאי לו להיות בקרן השתלמות רגילה.

    בטבלה כתוב שהעברת את הכספים לשם מחשבון אחר, מעניין למה?

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #16

    @צמיחה העברתי בתוך הבנק עצמו ממסלול כללי למסלול כשר.

    האם ידוע לך איזה קופה כדאי להעביר

  • @צמיחה העברתי בתוך הבנק עצמו ממסלול כללי למסלול כשר.

    האם ידוע לך איזה קופה כדאי להעביר

    מאמן מבית גוט פלוס
    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #17

    @MF5860462
    קרן השתלמות למורים אינה ניתנת להעברה (רק בגיל פרישה)
    ניתן מהיום להתחיל לחסוך בקרן השתלמות רגילה.
    כדי לשקול האם לעבור או לא צריך לדעת טוב את ההבדלים בין קרן השתלמות למורים לקרן רגילה.

    בגדול קרן השתלמות למורים מיועדת וטובה למורה החושב לצאת לשבתון או למי שרוצה לחסוך לזמן קצר.

    ניתן למשוך את הכספים ולהפקיד במוצר אחר- אם יש לך תיק עצמאי לפתוח קרן השתלמות כעצמאי ולהפקיד עד תקרה.
    אם לא - להפקיד במוצר חיסכון אך אז הרווחים יהיו חייבים במס ולכן כדאי לשקול כדאיות בהתאם לזמן שבו אתה מתכנן להשקיע.

  • @MF5860462
    קרן השתלמות למורים אינה ניתנת להעברה (רק בגיל פרישה)
    ניתן מהיום להתחיל לחסוך בקרן השתלמות רגילה.
    כדי לשקול האם לעבור או לא צריך לדעת טוב את ההבדלים בין קרן השתלמות למורים לקרן רגילה.

    בגדול קרן השתלמות למורים מיועדת וטובה למורה החושב לצאת לשבתון או למי שרוצה לחסוך לזמן קצר.

    ניתן למשוך את הכספים ולהפקיד במוצר אחר- אם יש לך תיק עצמאי לפתוח קרן השתלמות כעצמאי ולהפקיד עד תקרה.
    אם לא - להפקיד במוצר חיסכון אך אז הרווחים יהיו חייבים במס ולכן כדאי לשקול כדאיות בהתאם לזמן שבו אתה מתכנן להשקיע.

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #18

    @רחל-עומסי
    תודה רבה.
    אני מתכננת בעז"ה להשתמש בכספים לחתונת הילדים
    בערך בעוד 3-4 שנים והלאה...
    מה ההצעה שלך

  • מישהו יכול לעזור לי איך קוראים את הדו"ח הזה
    והאם שווה לי לעבור מהבנק הבינלאומי לקרן השתלמות בחברה אחרת
    וא"כ איך עושים ומה אני צריכה לחפש
    90dae4ad-b288-4e26-8c50-b1dca855429b-צילום מסך 2025-11-26 212815.png

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי
    #19

    @MF5860462 כשתצליח להעביר תספר לנו איך עשית את זה

  • @רחל-עומסי
    תודה רבה.
    אני מתכננת בעז"ה להשתמש בכספים לחתונת הילדים
    בערך בעוד 3-4 שנים והלאה...
    מה ההצעה שלך

    כתב ב נערך לאחרונה על ידי סייעתא דשמיא
    #20

    @MF5860462 כתב בדמי ניהול בקרן פנסיה:

    אני מתכננת בעז"ה להשתמש בכספים לחתונת הילדים
    בערך בעוד 3-4 שנים והלאה...
    מה ההצעה שלך

    אם מדובר על עוד 3-4 שנים,
    לדעתי כדאי להשאיר את הכסף בקופה הקיימת - של הקרן למורים וגננות,
    מדובר על מסלול בסיכון בינוני שמתאים לטווח זמן קצר יחסית כזה,
    מסלול בסיכון גבוה יותר פחות מתאים ל3-4 שנים.
    בקיצור, לא לגעת.

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    115 צפיות
    רחל עומסיר
    השינויים שמדברים עליהם יכולים להשפיע על העתיד הכלכלי של כולנו לאחרונה פורסמו נתונים ותוכניות שממחישים עד כמה עולם העבודה והפנסיה משתנה מול העיניים שלנו. מצד אחד מדברים על אפשרות להמשך העלאת גיל הפרישה בעתיד ועל שינויים אפשריים בעולם הפנסיה וההפרשות. ומצד שני, הנתונים מראים שהישראלים עובדים שעות רבות מאוד ביחס למדינות אחרות, אבל לא תמיד מצליחים לייצר תחושת ביטחון כלכלי אמיתית. אני פוגשת לא מעט אנשים שעובדים קשה מאוד במשך שנים, מרוויחים יפה, מתנהלים באחריות ועדיין מרגישים שהם כל הזמן “רודפים” אחרי המציאות הכלכלית במקום להרגיש שהם באמת בונים יציבות. וזו בדיוק הנקודה שחשוב להבין היום יותר מתמיד: עבודה בלבד כבר לא תמיד מספיקה כדי לייצר ביטחון כלכלי עתידי. המשמעות היא שלא בטוח שנוכל בעתיד להסתמך רק על פנסיה רגילה או על מקום עבודה אחד לאורך כל החיים. דווקא בגיל צעיר, החלטות שנראות קטנות יכולות להשפיע בצורה משמעותית על השנים הבאות: • איך מושקע הכסף שלנו • האם אנחנו חוסכים גם מעבר לפנסיה • האם קיימת קרן חירום למצבים בלתי צפויים • ואיך בונים יציבות גם כשהמציאות הכלכלית משתנה לא מעט אנשים מגלים רק אחרי שנים שהם יכלו להגיע למקום אחר לגמרי אם היו עושים סדר מוקדם יותר, בודקים את החסכונות שלהם בזמן ומבינים איך הכסף באמת עובד עבורם. תכנון פנסיוני נכון לא מתחיל רק בגיל הפרישה. הוא מתחיל הרבה קודם, בהחלטות הקטנות של היום. המציאות משתנה מהר, ולכן חשוב שהתכנון הכלכלי לא יתבסס רק על מה שהמדינה תיתן בעתיד, אלא גם על בנייה נכונה ועצמאית של היציבות הכלכלית האישית והמשפחתית. תכנון פנסיוני נכון לא עוסק רק בכמה כסף נחסוך, אלא גם בשאלה איך הכסף יגן עלינו ועל המשפחה שלנו בכל שלב בחיים. אם מזמן לא עצרתם לבדוק האם החיסכון שלכם באמת מותאם למציאות של היום, אולי זה הזמן לעשות סדר ולהבין מה אפשר לשפר כבר עכשיו. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 1 הצבעות
    1 פוסטים
    94 צפיות
    רחל עומסיר
    לא רק לפנסיה אלא גם להגנה בדרך האם גם לך הפנסיה מרגישה כמו משהו רחוק שלא באמת קשור אליך עכשיו? הרבה עובדים בגילאי העבודה מתייחסים לפנסיה כאל חיסכון רחוק, משהו שיטפלו בו בעתיד. אבל בפועל, קרן הפנסיה מלווה אותך כבר היום ונותנת לך הרבה יותר ממה שנדמה. הדבר הראשון והברור הוא הקצבה בגיל פרישה, כשמגיעים לשלב הזה השאלה היא איך נראים החיים אז. קצבה חודשית היא מה שמאפשר לשמור על רמת החיים שהתרגלת אליה גם כשמפסיקים לעבוד. מהניסיון שלי בליווי תהליכים של תכנון פרישה, אני רואה עד כמה הפער מורגש כשאין קצבה מסודרת. המעבר הופך להיות מורכב, והתלות בחסכונות או בהכנסות לא יציבות יוצרת חוסר שקט. אבל יש כאן נקודה חשובה שלא תמיד שמים אליה לב קרן הפנסיה היא לא רק חיסכון אלא גם הגנה ביטוחית, עם שני כיסויים מרכזיים. ביטוח חיים- אם קורה משהו, חס וחלילה, המשפחה לא נשארת בלי הכנסה, הקרן יודעת לתת קצבה חודשית שממשיכה לתמוך. כיסוי לנכות או אובדן כושר עבודה- אדם עובד, מרוויח, מתכנן קדימה ופתאום קורה משהו שלא תלוי בו, במצב כזה הקרן נכנסת לתמונה ונותנת קצבה שמחליפה את ההכנסה שנפגעה. אני פוגשת לא מעט אנשים שלא ידעו בכלל שיש להם את הכיסוי הזה עד שבדקנו יחד את התיק קרן הפנסיה היא לא רק כסף לעתיד היא גם רשת ביטחון להווה. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 3 הצבעות
    6 פוסטים
    504 צפיות
    רחל עומסיר
    @בן-עליה נחשב זאת ביחד: בדמי ניהול של 0.9+0.15 מההפקדה יגבה 9 ש"ח לחודש, מהצבירה 19 ש"ח לחודש= 28 ש"ח בדמי ניהול של 1.5+0.05 מההפקדה 15 ש"ח מהצבירה 6= 21 ש"ח ולכן למשל בדוגמא כאן עדיף מהצבירה נמוך יותר. במיוחד שההפקדה כאן לא גבוהה רק 1000 ש"ח לחודש ולכן דמי הניהול על ההפקדה פחות משמעותיים.
  • 2 הצבעות
    2 פוסטים
    276 צפיות
    ביזנייעסב
    @הקול-השפוי [image: 56ffaec5-5588-4127-b146-65b4b6436174-תמונה של WhatsApp‏ 2025-12-04 בשעה 11.41.38_12013fef.jpg] פורסם בפרוג
  • 0 הצבעות
    8 פוסטים
    450 צפיות
    רחל עומסיר
    @דוד-גולדברג נכון, ולכן כדאי לשקול אם אתה רוצה וצריך את זה.