שימו לב – ניתן לפספס מענק עבודה בגלל פרט קטן אך חשוב!
מי שנולד לו ילד בחודש 10, 11 או 12 בשנת 2023, והאם לא התחילה לעבוד בפועל בתחילת 2024, חשוב לדעת שחופשת הלידה שנמשכת לתוך 2024 נחשבת כ-3.5 חודשי עבודה לצורך מענק עבודה.
רשות המסים לא מחשבת את החודשים האלה אוטומטית, ולכן חשוב לפנות אליהם ולציין שחלק מהחודשים המזכים (שנכללים בתקופת חופשת הלידה) שייכים לשנת 2024.
הדבר עשוי להוביל לקבלת מענק עבודה גבוה יותר – פשוט כי החודשים הללו מוכרים כתקופות עבודה, גם אם לא הייתה עבודה בפועל בתקופה זו.