דילוג לתוכן

פרישה אחרי ל. לאחר 20 שנות ותק בהוראה - שאלה

פנסיה, גמל וקרנות השתלמות
2 2 187 2
  • שואל עבור אחותי

    אודה לניסיונכם,
    רקע:
    אני 7 חודשים לאחר לידה,
    מורה בעלת ותק של 20 שנה וגרה במרחק של 60 ק"מ ממקום עבודתי.
    לשנה הבאה ביקשתי לצאת לחל"ת, גם בגלל המרחק הרב שלא מתאפשר עם תינוקת קטנה לשרוף 4 שעות נסיעה מידי יום וגם הצורך בשינוי ובהתפתחות אישית.

    שאלתי: למקום עבודתי לא אחזור בכל מקרה עקב המרחק, ואם אותה רשת חינוך תדאג לי למקום עבודה בקרבת מקום בתחום פיקוח (ולא הוראה) אז אשמח להמשיך דרכם, אך אפספס הזדמנות להרוויח את כל הפיצויים שמגיעים לי (הבנתי שעד 9 חודשים מהלידה ניתן להתפטר ולקבל את 100% מהפיצויים) ומנגד אם אתפטר הם לא יעסיקו ב5 שנים הקרובות (כך אמרו לי מנוסים בדבר).
    בנוסף: בשנה הבאה אני אעבוד דרך ארגון שלבים 30 שעות חודשיות (יומיים וחצי בשבוע).
    או עדיף להשאר בחל"ת ואם תזדמן לי עבודה אחרת דרכם במשרה מלאה אגיש התפטרות מהמשרה הקיימת ואז אקבל פיצויים מופחתים.
    @רחל-עומסי

  • שואל עבור אחותי

    אודה לניסיונכם,
    רקע:
    אני 7 חודשים לאחר לידה,
    מורה בעלת ותק של 20 שנה וגרה במרחק של 60 ק"מ ממקום עבודתי.
    לשנה הבאה ביקשתי לצאת לחל"ת, גם בגלל המרחק הרב שלא מתאפשר עם תינוקת קטנה לשרוף 4 שעות נסיעה מידי יום וגם הצורך בשינוי ובהתפתחות אישית.

    שאלתי: למקום עבודתי לא אחזור בכל מקרה עקב המרחק, ואם אותה רשת חינוך תדאג לי למקום עבודה בקרבת מקום בתחום פיקוח (ולא הוראה) אז אשמח להמשיך דרכם, אך אפספס הזדמנות להרוויח את כל הפיצויים שמגיעים לי (הבנתי שעד 9 חודשים מהלידה ניתן להתפטר ולקבל את 100% מהפיצויים) ומנגד אם אתפטר הם לא יעסיקו ב5 שנים הקרובות (כך אמרו לי מנוסים בדבר).
    בנוסף: בשנה הבאה אני אעבוד דרך ארגון שלבים 30 שעות חודשיות (יומיים וחצי בשבוע).
    או עדיף להשאר בחל"ת ואם תזדמן לי עבודה אחרת דרכם במשרה מלאה אגיש התפטרות מהמשרה הקיימת ואז אקבל פיצויים מופחתים.
    @רחל-עומסי

    @אבי-ה-נערה
    דבר ראשון תנסי לדבר איתם מה התוכניות שלהם.
    דבר שני- כמה הפרישו לך לפיצויים- אולי כבר היה מופרש לך המקסימום 8.33%

נושאים מוצעים


  • 2 הצבעות
    1 פוסטים
    46 צפיות
    רחל עומסיר
    ריבית בנק ישראל ירדה, האם עדיין כדאי להשאיר כסף בקרן כספית? האם גם אתם כששמעתם על ירידת הריבית שאלתם את עצמכם האם קרן כספית עדיין משתלמת, או שאולי כדאי לחפש אלטרנטיבה אחרת לכסף הפנוי שלכם? התשובה לא תלויה רק בגובה הריבית. היא תלויה בעיקר בשאלה אחת פשוטה, למה הכסף הזה מיועד? אם מדובר בכסף שאתם צריכים שיהיה זמין עבורכם בכל רגע כמו קרן חירום, כסף לבלת"מ או פשוט תחושת ביטחון כלכלית אז קרן כספית עדיין יכולה להיות פתרון נכון מאוד. למה? כי מעבר לריבית, יש כאן עוד שני דברים משמעותיים, נזילות וביטחון. לפעמים המטרה של הכסף היא לא רק להרוויח יותר אלא גם לשמור על הערך שלו ושלא יתבזבז בדרך. אני פוגשת לא מעט אנשים המחזיקים סכומים יפים בעו"ש רק כי הם "מחכים להחליט". ובינתיים הכסף פשוט נעלם לאט לאט על קניות קטנות, חופשות, הוצאות לא מתוכננות או סתם תחושה שיש כסף זמין. דווקא קרן כספית הרבה פעמים יוצרת סוג של גבול בריא. הכסף נשאר נזיל וזמין אבל לא יושב מול העיניים בכל רגע, וכשיש סדר יש גם פחות בזבוזים מיותרים. אבל חשוב לומר, לטווח בינוני וארוך, קרן כספית בדרך כלל אינה הפתרון המתאים למי שרוצה לייצר צמיחה אמיתית לכסף שלו. קרן כספית נועדה בעיקר לשמירה על ערך הכסף ולניהול נזילות, לא לבניית הון לאורך שנים. וככל שטווח הזמן ארוך יותר, בדרך כלל נכון לבדוק פתרונות השקעה נוספים שיכולים להתאים יותר למטרות העתידיות שלכם. אם מדובר בכסף שאתם יודעים בוודאות שלא תצטרכו בנזילות יומיומית והבנק מציע ריבית גבוהה יותר בפיקדון סגור, בהחלט שווה לבדוק את האפשרות הזאת ואף לנהל משא ומתן עם הבנק כדי לשפר את התנאים והריבית המוצעת. יחד עם זאת, חשוב לוודא שטווח הזמן שבו הכסף יהיה סגור אכן מתאים לצרכים שלכם ולרמת הנזילות שתצטרכו בתקופה הקרובה. אם אתם עדיין מתלבטים ולא בטוחים מה נכון עבורכם, לפעמים הדבר הכי נכון הוא פשוט להתחיל. להתחיל לעשות סדר, להבין מה המטרה של הכסף ורק אחר כך לדייק את הפתרון המתאים עבורכם. כסף שעומד במקום בדרך כלל לא מייצר שקט. כסף שמתוכנן נכון כן. הכותבת הינה יועצת פנסיונית מורשית ומתכננת פרישה
  • 1 הצבעות
    13 פוסטים
    472 צפיות
    צ
    @איש-בנימין זה משהו עקרוני, קה"ש לעובדי הוראה מיועדת לשנת שבתון, וממילא הם לא יפתחו מסלולי מניות כדי לא לסכן את הכסף.
  • 3 הצבעות
    1 פוסטים
    133 צפיות
    ד
    גם אם היא ברשת חרדית כמו חינוך עצמאי או מעיין החינוך התורני, או בעיריות חרדיות חשוב שתדעו קרנות השתלמות מסוימות אינן כשרות ואין בהן חלופה כשרה- למשל קרן השתלמות רום לעובדי עיריה. לעובדי הוראה מפרישים גמל מהכנסות שאינן בבסיס השכר- ברירת המחדל היא גמל גל או כלנית, שתיהן לא כשרות. חשוב ומומלץ לנייד אותן לחלופה כשרה...
  • 0 הצבעות
    6 פוסטים
    344 צפיות
    צ
    @רואה-את-הנולד @דרור אני רק יודע להגיד שזו הטבה על הפרשות נוספות, זה לא קשור לפנסיה, כי זה הפרשות בגין רכיבים לא פנסיוניים. לכן זה בקופת גמל בפני עצמה. לגבי קרן השתלמות למורים וגננות, זה מוצר שמיועד לאלו שיוצאים לשנת שבתון. וזה לא מוצר עם הטבות מיוחדות [חוץ מהדמי ניהול הנמוכים]. יש בזה אריכות כאן באשכול אחר.
  • 0 הצבעות
    11 פוסטים
    524 צפיות
    צ
    @שמואל כל עוד שלא מושכים את הפיצויים, הכספים נשארים בקופת גמל עד הפנסיה. לכאורה כתוב שם שיש אפשרות לבחור למשוך את הכספים עד לתאריך מסויים, בגין סיום העסקה. מה שכבר נאמר שלא מומלץ לעשות זאת, אלא להשאיר את זה לפנסיה.