@הגיוני כתב בהייטק למתחילים ולוותיקים...:
אני ממש חושש מפיטורים נרחבים בתקופה הלא רחוקה בכלל.(באופן ממוקד בעיקר על הייטק)
אשמח שמישהו ירגיע אותי יחלוק עלי יתקן אותי
אני מדבר על הוותיקים, על המתחילים אני אפי' לא מדבר כיוון שרואים בחוש שרוב מוחלט של מסיימות הלימודים בסמינרים במסלולים של תכנות לא מוצאות עבודה נורמלית או בכלל לא.
בכל מה שנוגע לכלל השוק יש ויכוח מאוד גדול (כל שבוע יוצאת כותרת של מנכ"ל חברת X שאומר שאנחנו לפני משבר, ואחרי שבוע מנכ"ל חברת Y אומר להפך)
יש למטבע שני צדדים, מצד אחד הAI מייתר הרבה מהעובדים, אבל מצד שני זה מוסיף הרבה אפשריות, כלומר, לכל חברה יש את השיקולים של עלות ביחס לתועלת מה שווה לה לפתח ומה לא, וככל שעלויות הפיתוח ירדו דרסטית יוכלו לפתח עוד הרבה דברים שעד היום לא היה שווה לפתח.
זה חוץ מהמשרות שהAI עצמו הוסיף לשוק עם אין סוף פיתוחים חדשים מבוססי AI.
יתכן מאוד שתפקידי ניהול ישרדו הרבה יותר, אותם לAI ייקח הרבה יותר זמן להחליף.
הAI מבוסס על הסתברויות כך שבמבנה הנוכחי אין אפשרות שיהיה אפשר לסמוך עליו בעיניים עצומות מה שדורש הרבה עבודה של מנהלים.
מה שנוגע לג'וניורים באמת יש משבר כבר היום כיון שהAI לקח את מה שעושים במשרות האלו, אבל בחברות ההייטק לאט לאט מחלחלת ההבנה שאם אין גדיים אין תיישים, מה שיגרום כנראה לתופעה של חברות שיעסיקו ג'וניורים בשכר מאוד נמוך עם מניות נעולות לכמה שנים (RSU), או כל פתרון אחר שיאפשר לחברות להנות מהג'וניורים שהם מגייסים גם כשהם כבר לא יהיו כאלו.